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3月16日，，，，，w66利来建设第五届一次职工代表大会在公司三号会议室顺利召开。。。。。。。汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪出席会议并作指导讲话，，，，，w66利来建设党委班子、职工代表75人，，，，，列席代表1人参加会议。。。。。。。唬；；；；嵋橛蓋66利来建设党委副书记、工会主席肖三秀主持。。。。。。。

第五届一次职工代表大会

会上，，，，，w66利来建设党委书记、董事长、总经理曹元鑫以“踏平坎坷成大道积蓄势能再向前”为题作2023年度行政工作报告和2024年度工作计划部署。。。。。。。从党建工作、片区管理、战略布局、综合管理战略支撑四个方面总结过去一年的工作成果，，，，，并结合公司十四五战略发展规划，，，，，着重部署党建文化品牌、市场经营、片区管理、项目管理、财税管理、人才培养、企划管理7个方面工作，，，，，为2024年工作明确方向。。。。。。。

肖三秀作《2023年工会工作报告》。。。。。。。报告中指出，，，，，2023年，，，，，w66利来建设工会委员会秉承“规范”、践行“民主”、发散“温暖”、树立典型，，，，，充分发挥自身职能，，，，，不断提升职工归属感、增强团队凝聚力。。。。。。。

经审主任朱波作《工会委员会经费支出与审查情况报告》。。。。。。。报告清晰地说明了公司2023年度工会经费收支及审查情况，，，，，以及2024年度工会经费收支预算情况。。。。。。。2023年，，，，，w66利来建设坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，，，，，做到了合理利用、增收节支，，，，，确保工会经费取之于职工、用之于职工，，，，，让更多职工群众和工会会员得到实惠，，，，，感受到温暖。。。。。。。

肖三秀作《提案工作报告》。。。。。。。公司工会前期共征集30项提案，，，，，经讨论商议，，，，，最终将13项提案递交本次大会审议，，，，，内容包含市场经营、项目管理、流程管理、人力资源管理、生活福利等五个方面。。。。。。。公司工会坚持规范引导、责任到人、注重实效，，，，，充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，，，，，凝聚人心、汇集智慧，，，，，为进一步推动公司发展做出应有贡献。。。。。。。

为进一步规范公司生产经营活动、提升企业管理效率提供强有力的制度保证，，，，，公司各职能部门汇报制度新增或修订情况。。。。。。。

汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪作指导讲话。。。。。。。她首先对本次职代会的顺利召开表示祝贺，，，，，并对w66利来建设工会委员会过去一年的工作给予了肯定。。。。。。。同时，，，，，她强调在当前不确定的大环境下，，，，，w66利来建设要练好内功，，，，，以积极姿态应对各种挑战，，，，，实现更为稳健的长远发展：一是要再突破，，，，，聚焦“二次创业”群策群力，，，，，谋划未来发展。。。。。。。二是要再深入，，，，，不唯“考核指标”而做事，，，，，更加积极地深入到一线，，，，，通过实际行动和业务成果来体现工作价值。。。。。。。三是要再创新，，，，，改变固化的管理思维，，，，，营造更加开放、包容的平台环境，，，，，打破“天花板”，，，，，追求更加广阔的可能性。。。。。。。

分组讨论环节，，，，，各职工代表认真审议四个工作报告、职工代表提案以及各部门新增、修订制度，，，，，纷纷表达自己的看法，，，，，积极建言献策。。。。。。。公司领导班子分别深入各小组，，，，，聆听代表们的意见和建议，，，，，与代表们共商企事。。。。。。。小组讨论在热烈的氛围中进行，，，，，代表们以工作报告为指引，，，，，以集团公司战略引领为指向，，，，，踊跃发言、各抒己见，，，，，进一步明确发展方向和目标，，，，，为积极完成好全年工作任务，，，，，助推企业高质高效高速发展提出具有建设性的意见和建议。。。。。。。

全体职工代表对领导班子及班子成员全年工作、建设职工之家情况、基层工会主席和副主席履职情况进行评议，，，，，对公司2023年度厂务公开民主管理工作进行民主测评，，，，，履行职工代表民主管理权利。。。。。。。

经全体参会代表举手表决，，，，，会议一致通过《2023年行政工作报告》《2024年工作思路与计划报告》《2023年工会工作报告》等四个报告。。。。。。。

目标责任签订暨廉政宣誓大会

为进一步统一思想认识，，，，，理清工作思路，，，，，明确责任目标，，，，，促进公司健康、稳定、可持续地发展，，，，，职代会后，，，，，w66利来建设党委组织召开2024年目标责任签订暨廉政宣誓大会。。。。。。。

w66利来建设党委宣传委员、常务副经理罗明飞宣读《w66利来建设2024年度片区生产经营及综合管理目标考核奖惩的规定》，，，，，并与九大片区的责任人签订目标责任书，，，，，细化具体指标，，，，，明确考核目标。。。。。。。

根据党委2024年度党风廉政和纪检监察工作计划，，，，，公司党委组织三个基层党支部书记签订党风廉政建设承诺书。。。。。。。

公司党委组织九大片区的责任人和2024年新提拔干部进行廉政宣誓，，，，，进一步营造廉洁经营环境和干事氛围。。。。。。。

总结讲话

大会最后，，，，，w66利来建设党委书记、董事长、总经理曹元鑫作总结讲话。。。。。。。他指出，，，，，在新的发展环境下，，，，，团结是最强的力量，，，，，变革是最佳的秘籍，，，，，实干是最好的出路，，，，，并针对下一步如何贯彻本次大会精神，，，，，加快将2024年预定目标变成现实图景，，，，，强调了三点意见：一是统一思想，，，，，加强制度宣贯。。。。。。。要推动全体职工以主人翁的姿态参透各项制度，，，，，真正领悟公司发展的核心思想，，，，，让制度成为放在心上、抓在手上的利器，，，，，切实发挥制度导向和激励作用。。。。。。。二是转变思维，，，，，提升管理效益。。。。。。。要转向高质量稳健发展的战略目标，，，，，深度经营开发源头创效，，，，，强化管理策划预控提效，，，，，优质高效履约降本增效，，，，，加强收尾结算增收创效，，，，，注重考核总结持续提效。。。。。。。三是提振信心，，，，，强化自我提升。。。。。。。要深入实施人才强企战略，，，，，进一步增强广大职工职业自信和行业自豪，，，，，不断激发职工自我提升的内驱力，，，，，形成职工成长与企业发展的命运共同体、利益共同体、事业共同体，，，，，为企业发展添砖加瓦。。。。。。。

春风浩荡万物新，，，，，奋蹄疾驰正当时!2024年，，，，，w66利来建设全体干部职工，，，，，必将在集团党委和公司党委的正确领导下，，，，，以更加昂扬的精神砥砺奋进，，，，，以更加严实的作风着墨落笔，，，，，在公司“市政业务与公路业务两翼齐飞”的伟大实践中续写高质量发展新篇章!