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IPMP（项目管理）培训是公司本年度培训计划的重点内容，，，，，，，定于二月十八日开始进行，，，，，，，历时10天，，，，，，，是公司开年后一系列工作的重头戏，，，，，，，受到公司领导的高度重视和关注。。。。。。为此，，，，，，，公司相关方面丝毫不敢疏忽，，，，，，，正在为即将开展的培训做好各项前期准备工作，，，，，，，包括联系授课教师，，，，，，，商讨培训地点，，，，，，，确定培训时间，，，，，，，安排车辆、就餐事宜，，，，，，，确保届时培训顺利完成。。。。。。本次培训对象涵盖公司各项目部和职能部门近年新进员工共计87人，，，，，，，将是员工系统学习项目管理专业知识的极好机会。。。。。。相信经过公司相关方面缜密的安排和筹备，，，，，，，此次培训定将圆满完成并取得预期效果。。。。。。  文： w66利来公司  徐程

会议对w66利来公司2013年在质量、安全文明、进度管理、成本信息化工作中表现突出的项目部、部门、个人以及2013年度“优秀员工”、“十佳员工”进行了表彰，，，，，，，并就公司支部、各项目部、各部门提交的51个议题展开了深入讨论，，，，，，，这些议题来源于大家对平日工作的认真总结和思考，，，，，，，涉及企业人才培养、公司制度完善、工程项目管理等各领域，，，，，，，涵盖公司生产、经营、管理的方方面面，，，，，，，参会人员纷纷踊跃发言，，，，，，，积极为公司的发展建言献策。。。。。。为期一天半的研讨会充实紧凑，，，，，，，在对2013年工作进行梳理总结的同时，，，，，，，也为公司2014年的工作统一了思想，，，，，，，指明了方向，，，，，，，凝聚了力量。。。。。。公司上下将以本次研讨会为指导，，，，，，，齐心协力，，，，，，，力争在2014年推动公司发展实现新的跨

    此次培训的顺利举行，，，，，，，标志着w66利来公司质量安全信息化工作全面启动，，，，，，，也预示着w66利来公司质量安全信息化工作将在2014年将实现对公司所有在建项目的全面覆盖，，，，，，，也将是w66利来公司项目管理不断走向科学化的重要里程碑。。。。。。     图/文： w66利来公司 徐程

 会议由集团公司陈颖书记主持。。。。。。在w66利来公司评议组对支部班子进行了民主评议后，，，，，，，集团公司各部门负责人依次汇报了w66利来公司第四季度各项考核成绩。。。。。。随后，，，，，，，各参会人员就公司技术管理困境、分级管理模式的推行及来年经营工作思路等问题展开了热烈的讨论。。。。。。集团公司胡红胜董事长在对w66利来公司2013年度取得成绩给予充分肯定的同时，，，，，，，也对公司发展寄予了期望。。。。。。他强调，，，，，，，w66利来公司要在产值不断攀升的良好势头下着力提高盈利水平，，，，，，，着眼公司长远发展，，，，，，，积极转变思维方式，，，，，，，增强；；；；；；；泻褪姑，，，，，，，全体上下齐心协力实现公司发展的新突破。。。。。。此次考核沟通会对w66利来公司第四季度乃至全年工作作了总结和经验交流，，，，，，，为公司2014年工作理清了思路，，，，，，，指明了方向，，，，，，，

        12月28日下午2：30，，，，，，，汉阳市政2013年项目管理工作总结会在汉阳区宏阳大厦四楼会议室顺利召开，，，，，，，汉阳市政建设集团公司及各分公司领导班子、员工骨干、获奖代表近200人参加了会议，，，，，，，汉阳区建设局领导也莅临会议作指导发言。。。。。。    会议由集团公司总工虞志鹏主持，，，，，，，先后进行了2013年度安全文明、质量管理、“四比一创”劳动竞赛、成本信息化工作、十佳员工等10个方面的表彰，，，，，，，获奖员工代表作了交流发言。。。。。。    w66利来公司在此次表彰大会上获得了丰收硕果。。。。。。公司被评为“2013年度质量

w66利来公司将再接再厉，，，，，，，在精细化施工上下功夫，，，，，，，用更多的精品优质工程为武汉城市发展做出更大的贡献。。。。。。     w66利来公司 图：李伟琪文：徐程