w66利来

师徒结对传匠心，，，，，青蓝相接铸辉煌。。。。。2022年11月8日，，，，，根据武汉市总工会办公室发布的《市总工会关于2022年武汉市带徒名师、优秀学习型职工的通报》，，，，，w66利来建设罗明飞、李子豪获评“武汉市带徒名师”，，，，，林志刚获评“武汉市优秀学习型职工”。。。。。 ? ? ? ? 罗明飞：武汉市带徒名师 w66利来建设常务副总经理，，，，，高级工程师，，，，，一级建造师(市政)，，，，，罗明飞工匠创新工作室领军人物。。。。。从业16年间，，，，，参建的工程获评鲁班奖1项、国家优质工程奖2项，，，，，主持省重点工程武昌生态文化长廊项目建设与运营。。。。；；；；；；；衿牢浜菏小拔逡焕投闭隆薄笆呀ㄉ枵摺。。。。。3年来带徒9人，，，，，在他的指导下，，，，，

初秋时节，，，，，金风送爽，，，，，为丰富职工业余文化生活，，，，，倡导健康科学生活理念，，，，，引导广大职工逐渐培养绿色生活方式，，，，，舒缓工作压力，，，，，增加职工陪伴家人的时间，，，，，9月24日，，，，，w66利来工会成功举办“我与w66利来共成长——悦活青春 一路同行”健步走活动，，，，，共计30余人参加。。。。。 活动伊始，，，，，跟随教练的口令“捏捏肩，，，，，拍拍背”，，，，，大家有序开展热身活动，，，，，熟悉彼此。。。。。 随着笛声响起，，，，，健步走活动正式开始。。。。。各小组组长带领团队成员冲出起跑线，，，，，勇往直前。。。。。 健步走活动全程5公里，，，，，在活动中，，，，，各小组成员及其家属精神抖擞，，，，，意气风发，，，，，在近距离接触大自然的同时，，，，，不忘前往各点位认真完成指定任务，，，，，完成沿途打卡。。。。。经过近2

8月12日，，，，，w66利来在3号会议室召开2022年质量安全半年总结会，，，，，旨在总结经验、明确方向，，，，，对下半年质量安全工作进行部署。。。。。w66利来建设党支部书记、董事长曹元鑫，，，，，党支部副书记、工会主席肖三秀，，，，，总经理助理兼工程部部长卢伟，，，，，各片区项目负责人等40余人参会，，，，，质安部部长朱波主持会议。。。。。 会议伊始，，，，，大会回顾了上半年质安工作成绩。。。。。 1.明确质安管理架构，，，，，落实分级管理制度。。。。。落实公司、片区、项目部三级管理职责，，，，，新设安全总监、安全主管、资料主管、专职质检员等岗位，，，，，同时将部门质安专员下沉至各个片区，，，，，有效指导服务项目一线。。。。。引入积分考核制度，，，，，设立片区质量安全管理目标考核指标，，，，，激发自主管理主动

近日，，，，，武汉市市政行业协会公布2021年度武汉市“市政工程金奖”。。。。。在42个金奖工程中，，，，，w66利来建设揽获4项。。。。。东西湖区张柏公路改建工程、银杏街(花园弯路—玉龙路)道路工程、郭琴西路(琴台大道~知音大道)道路排水工程施工、长江新城兴盛路、黄埔北路工程施工总承包4个项目荣获武汉市“市政工程金奖”。。。。。 东西湖区张柏公路改建工程 东西湖区张柏公路改建工程为老路改扩建项目，，，，，路线南起于金山大道？？？？？？诨返，，，，，与金山大道平面交叉，，，，，止于新桥路，，，，，路线全长2km，，，，，道路红线宽为60m。。。。。径河桥桥梁工程南起于严家渡，，，，，北止于新桥路，，，，，全长239m。。。。。项目建成后，，，，，将极大缓解东西湖区域的交通压力，，，，，提高路网服务水平，，，，，改善吴家山新城的外

8月6日，，，，，由w66利来负责实施的武汉市码头潭公共服务中心项目配套三条路道路工程顺利通过竣工验收。。。。。 码头潭公共服务中心项目配套三条路道路工程分别为十全路、新城十九路、莲洁路。。。。。十全路改造范围北起东吴大道，，，，，南至东西湖大道，，，，，沿线与田园街相交，，，，，道路全长965米，，，，，红线宽70米。。。。。莲洁路西起新城十二路，，，，，东至新城十一路，，，，，依次与新城十二路和新城十一路相交，，，，，道路实施段总长 302.83米，，，，，道路宽度30米。。。。。新城十九路南起团结街，，，，，北止于万国街，，，，，是汉丹北路～东西湖大道之间的一部分，，，，，道路实施长度726.96米，，，，，红线宽20米。。。。。 自项目开工以来，，，，，项目部严抓工程质量，，，，，强化安全意识，，，，，精心组

7月30日上午，，，，，w66利来建设常务副总经理罗明飞、党支部副书记、工会主席肖三秀一行先后到金龙南路、汉江南岸、长江新城、武昌生态文化长廊、长江文创产业园等各大在建工程的施工现场，，，，，慰问奋战在高温一线的职工，，，，，为他们送去了绿豆、风油精、矿泉水等防暑降温物品，，，，，同时代表公司向他们表达亲切关怀和诚挚感谢。。。。。 每到一处，，，，，罗明飞等领导详细了解项目生产、职工生活、饮食卫生和劳动；；；；；；；さ惹榭，，，，，对一线员工不畏酷暑、守岗敬业的精神给予肯定，，，，，叮嘱项目负责人要切实做好高温期间的安全检查和防暑降温工作，，，，，为职工创造一个安全、健康、清凉的工作环境。。。。。同时，，，，，要加强防暑降温知识教育，，，，，提高职工自我；；；；；；；ひ馐，，，，，尽最大努力保障职工安全健康