为加大优秀项目管理人才和创新团队的培养力度,,,,,建设一支政治强、业务精、作风好的项目管理人才队伍,,,,,w66利来建设于3月11日启动了2023年项目管理训练营(第一期),,,,,培训共历时八天三晚,,,,,于4月23日迎来了结业仪式。。。。。。w66利来建设党委副书记肖三秀、副总经理张晶晶、总经理助理兼总工办主任曾君出席,,,,,全体学员共同参与。。。。。。
本次培训前公司与培训机构进行深入沟通,,,,,高度匹配学员培训需求,,,,,培训过程中讲师全程辅导,,,,,通过小组竞赛的形式激发学员学习热情。。。。。。历时两个月的培训过程中,,,,,学员们认真思考、积极研讨、深刻总结,,,,,展现了高效执行、精诚团结的良好精神面貌。。。。。。
结业仪式上,,,,,六个小组结合公司的实际,,,,,针对六个典型项目案例进行了深入思考和复盘总结,,,,,系统梳理了项目管理过程化中出现的问题,,,,,并提出了针对性的解决方案,,,,,为后续项目的开展总结了宝贵的经验。。。。。。专家评委石高斌,,,,,公司评委肖三秀、张晶晶、曾君,,,,,给出了专业性点评和优化建议,,,,,让课题成果得以深化,,,,,更好地指导今后的工作。。。。。。
为表彰先进,,,,,本次培训根据课堂表现、考勤情况和成果汇报等方面综合评选出了1个优秀小组和5名优秀学员,,,,,并邀请公司领导为他们颁发荣誉证书。。。。。。
肖三秀在结业仪式上发表总结讲话,,,,,她首先向获奖的学员及小组表示祝贺,,,,,并充分肯定了培训班取得的成效,,,,,她指出,,,,,结业不是结束,,,,,而是新的起点,,,,,大家要终身学习,,,,,紧跟社会和时代的发展步伐,,,,,在各自岗位上务实奋斗,,,,,一是要快速成长,,,,,迎接新的机遇与挑战,,,,,在以后的工作中勇于担当、敢于负责,,,,,以实际行动助推公司“十四五”战略目标达成;二是要将培训内容再消化,,,,,并在日常工作中加以运用和实践,真正推动工作能力的提升和综合素质的提高;三是将研讨成果再深化,,,,,对于能够落地的,,,,,要转化为制度和措施,,,,,确保今天的成果能够落地生根、开花结果,,,,,促进公司项目管理过程的痛点问题及时解决,,,,,助推公司高质量可持续发展。。。。。。
本次培训的举办为提升学员的项目管理能力与综合素质,,,,,打造企业持续竞争优势提供了支持。。。。。。希望各位学员能继续保持学习热情,,,,,承担起公司的重任,,,,,持续增效力激活力添动力,,,,,为进一步推动公司高质量发展贡献力量。。。。。。