w66利来

竞争日趋激烈，，，，，，，，压力无处不在。。。。。。。。对于有些人来说，，，，，，，，压力让人消极悲观、筋疲力尽;而在另一部分人眼里，，，，，，，，压力是上坡路上的助推器。。。。。。。。

本期《w66利来·奋进者》邀请到的是东西湖片区稻香项目部施工主管王驰。。。。。。。。他认为，，，，，，，，在工作中如果感受到压力，，，，，，，，说明你正在走上坡路。。。。。。。。而消解压力的最佳办法，，，，，，，，永远不是逃避，，，，，，，，而是勇敢直面。。。。。。。。

王驰说，，，，，，，，你只管用力向前走，，，，，，，，你想要的东西，，，，，，，，一直就在前方等你。。。。。。。。

在寒冬凛风中为测点而落水、在烈日下走过正在摊铺沥青的鹦鹉大道、在一个个深夜独自看书看图纸补齐专业短板……回顾在w66利来的5年，，，，，，，，王驰觉得日子过得饱满而丰富。。。。。。。。

快速成长的背面，，，，，，，，压力也如影随形。。。。。。。。能够一路向前，，，，，，，，王驰认为，，，，，，，，学会如何与压力相处至关重要。。。。。。。。

雄鹰不会因烈风而放弃冲向云霄，，，，，，，，松柏也不会因霜雪而停止向上生长。。。。。。。。将压力转化为滋养自己的养分，，，，，，，，才能真正成长为一棵根深叶茂的大树。。。。。。。。

【从“木匠”到“园丁”】

Q：说说你在w66利来的工作经历吧。。。。。。。。

A：我在2017年入职，，，，，，，，先后参加了墨水湖北路、金山大道以及张柏公路改扩建工程等项目的建设，，，，，，，，都是做的施工员。。。。。。。。

来到w66利来的第四年，，，，，，，，也就是2021年的3月，，，，，，，，我转岗到工程部做进度管理，，，，，，，，主要把控片区的项目进度，，，，，，，，第一时间了解各个项目的进展情况，，，，，，，，及时进行施工调整和改善。。。。。。。。

Q：在你眼里，，，，，，，，在项目工作和在部门工作有哪些不同？？？？？

A：工作面、工作性质和站位都不一样。。。。。。。。

从工作面来讲，，，，，，，，项目上的工作内容更集中，，，，，，，，只需要着手项目本身，，，，，，，，做好计划和预案，，，，，，，，就能有条不紊地推进。。。。。。。。

在工程部做进度管理，，，，，，，，需要关注的面更广。。。。。。。。常常是几个项目要同时操心，，，，，，，，这就需要更强的统筹能力，，，，，，，，对人也是很大的挑战和锻炼。。。。。。。。

从工作性质来说，，，，，，，，在项目一线就是将项目本身做好，，，，，，，，工作过程中会有很直观的获得感。。。。。。。。就像是一个木匠，，，，，，，，亲手去打造一件产品。。。。。。。。

而在工程部时，，，，，，，，我的工作是要通过管理手段来帮助项目完成目标，，，，，，，，就像一个园丁，，，，，，，，通过科学规划自己的果园什么时候施肥、浇水，，，，，，，，让果园能够产出更多更好的果子。。。。。。。。

从站位上来讲，，，，，，，，在工程部工作需要站在整个公司的角度去思考问题，，，，，，，，站在管理层和全公司的角度去看项目，，，，，，，，会有更开阔的思路去把控项目进度，，，，，，，，解决项目进展中出现的问题。。。。。。。。

【直面压力收获成长】

Q：在w66利来工作的这些年，，，，，，，，有过让你印象最深刻的经历吗？？？？？

A：印象最深刻的还是刚来公司的那段过渡期。。。。。。。。

2016年12月，，，，，，，，我还没毕业，，，，，，，，从西安到武汉实习。。。。。。。。实习的地点就是墨水湖北路项目部。。。。。。。。

其实在来w66利来之前，，，，，，，，我已经了解过项目工作的辛苦，，，，，，，，但来了之后才发现，，，，，，，，比想象的更苦。。。。。。。。

一开始，，，，，，，，我的工作内容很简单，，，，，，，，就是守着钢管桩。。。。。。。。别人下班睡觉，，，，，，，，我就上岗开工。。。。。。。。频繁的夜班和人生地不熟的环境，，，，，，，，让我在第一个月时几乎每天都想放弃，，，，，，，，想逃离。。。。。。。。

每每此时，，，，，，，，我都会给自己打气：我是来学东西的，，，，，，，，如果现在就走，，，，，，，，还是什么都不懂、什么都不会。。。。。。。。在这个念头的驱使下，，，，，，，，我做事特别积极主动，，，，，，，，只要有活儿我就第一个争取去干。。。。。。。。

Q：在w66利来五年，，，，，，，，有觉得特别累的时候吗？？？？？

A：第一次感觉到特别累是在鹦鹉大道摊铺沥青。。。。。。。。

我记得当时正值盛夏，，，，，，，，摊铺沥青的时间是中午，，，，，，，，地面温度能冲到50℃以上。。。。。。。。整个项目的事前、事中、事后都需要跟进，，，，，，，，方方面面的事情都需要用脚底板来落实。。。。。。。。

骄阳烈日之下，，，，，，，，我在鹦鹉大道上来回奔波。。。。。。。。豪不夸张地说，，，，，，，，脚都走肿了。。。。。。。。中途能歇口气的时候，，，，，，，，靠着电线杆都能睡到打呼。。。。。。。。

那时候，，，，，，，，我每天的微信步数能有5万步，，，，，，，，天天登顶朋友圈榜首。。。。。。。。以至于家人天天都问我怎么每天都要走这么多路。。。。。。。。为了不让他们担心，，，，，，，，我干脆关掉了微信运动的功能。。。。。。。。

Q：你怎样排解工作中的压力？？？？？

A：排解压力的最重要一环，，，，，，，，是不害怕压力。。。。。。。。我一直认为，，，，，，，，压力是个人成长最好的助推器。。。。。。。。解决压力最好的方式是直面问题、解决问题。。。。。。。。

比如，，，，，，，，如果是工期太紧张，，，，，，，，那就找到提高效率的办法。。。。。。。。如果是碰到搞不懂的技术难题，，，，，，，，那就去查资料、问前辈、问同行。。。。。。。。

当你解决了一个个让你感到有压力的难题时，，，，，，，，最后不仅个人能力能得到提高，，，，，，，，还会收获很大的成就感。。。。。。。。

比如，，，，，，，，我负责墨北桥的预应力张拉。。。。。。。。整座桥通车以后，，，，，，，，我逢人就说：这个桥是我们做的，，，，，，，，这个桥是我拉的。。。。。。。。这种感觉特别自豪。。。。。。。。

【 踏实靠谱是最高褒赞】

Q：你认为自己在工作上有哪些做得比较好？？？？？

A：主要是工作态度。。。。。。。。我在工作上对自己的要求有三个：执行力要强，，，，，，，，办事要踏实，，，，，，，，学习要主动。。。。。。。。

要把工作干好，，，，，，，，执行力是基础。。。。。。。。执行力包括积极主动的态度，，，，，，，，事是干出来的，，，，，，，，“躺平”心态要不得。。。。。。。。

此外，，，，，，，，干工程需要协作，，，，，，，，所以凡事不能只从自己出发，，，，，，，，要服从安排，，，，，，，，肯干先干。。。。。。。。不过，，，，，，，，服从安排也并非是“无脑”去干，，，，，，，，干的过程中当然需要思考。。。。。。。。

有时候，，，，，，，，领导安排了一项工作，，，，，，，，自己可能觉得有不合理的地方，，，，，，，，我的做法是，，，，，，，，先干，，，，，，，，干完之后如果确实有可以改进的地方，，，，，，，，再有针对性地和领导同事进行讨论。。。。。。。。

至于“踏实”，，，，，，，，这不仅是做事的态度，，，，，，，，更是做人的原则。。。。。。。。很多人对我的评价是“做事踏实靠谱”。。。。。。。。我认为这是对我的最高褒赞。。。。。。。。小聪明只能让你舒服一时，，，，，，，，踏踏实实做人才能走得长久。。。。。。。。

最后，，，，，，，，人需要终身学习，，，，，，，，我们工程人更是这样。。。。。。。。技术在更新迭代，，，，，，，，时代在不断发展，，，，，，，，只有树立终身学习的意识，，，，，，，，才能不被行业抛弃。。。。。。。。

Q：你本人并非学的土木专业，，，，，，，，在个人学习方面有什么经验可以分享？？？？？

A：向书本学、向现场学、向前辈同事学。。。。。。。。

在墨水湖项目上时，，，，，，，，我的工作内容以桥梁上部结构为主，，，，，，，，但我自己掌握的理论知识跟项目实际不一样。。。。。。。。之前也没有在市政项目工作过的经验，，，，，，，，所以刚开始觉得所有工艺都很陌生。。。。。。。。当时，，，，，，，，项目部有很多专业书籍可以借阅，，，，，，，，我自己也买了不少书，，，，，，，，将书本上的知识和项目图纸结合着看，，，，，，，，给自己先构建起理论知识框架。。。。。。。。

不过，，，，，，，，书本上的理论知识也不能直接解决现场的问题，，，，，，，，我就会主动向现场有经验的同事和前辈请教，，，，，，，，再在现场看、在现场学。。。。。。。。从理论到实践，，，，，，，，再从实践到理论，，，，，，，，最终掌握这些知识和技能。。。。。。。。

Q：你觉得身边其他优秀员工身上有哪些品质值得学习？？？？？

A：我身边有非常多优秀的同事，，，，，，，，他们各有自己的特点和优势。。。。。。。。

很多效率高的优秀同事都有一个共同的特点，，，，，，，，就是工作思路清晰。。。。。。。。这种清晰的思路当然不是一天炼就的，，，，，，，，背后是他们对技术和项目的深入理解，，，，，，，，是多年来摸爬滚打积累起来的经验，，，，，，，，是开阔的全局观。。。。。。。。此外，，，，，，，，我身边还有许多工作特别兢兢业业的同事，，，，，，，，比如东西湖项目的李静、钱军，，，，，，，，他们的工作态度值得我学习。。。。。。。。

【心存目标就没有天花板】

Q：你觉得w66利来是一家什么样的公司？？？？？

A：w66利来是一家朝气蓬勃的公司，，，，，，，，每个人都一心想把项目做好。。。。。。。。项目部有非常好的工作氛围，，，，，，，，所以即使在我刚来实习、觉得最苦的那段时间，，，，，，，，都还是愿意留在这里。。。。。。。。

我觉得公司有一点非常好，，，，，，，，就是允许员工犯错，，，，，，，，允许我们在错误中成长，，，，，，，，这让我们敢干肯干，，，，，，，，更有冲劲。。。。。。。。

Q：最想感谢的人是谁？？？？？

A：我最想感谢的是我老婆，，，，，，，，她跟着我从西安来到武汉。。。。。。。。我工作比较忙，，，，，，，，家里的事情主要靠她，，，，，，，，感谢她愿意做我的大后方。。。。。。。。

Q：下一步的职业规划是怎么打算的？？？？？

A：我有自己的“小目标”，，，，，，，，也有人生的“大目标”。。。。。。。。

“小目标”是，，，，，，，，今年我评上了优秀员工，，，，，，，，希望接下来还能通过优异的工作成绩，，，，，，，，再次获评优秀员工。。。。。。。。

“大目标”包括工作和个人生活两个方面。。。。。。。。工作上，，，，，，，，一方面计划考过一级建造师，，，，，，，，一方面希望向项目经理方向发展，，，，，，，，充实自己的履历，，，，，，，，提升自己的能力。。。。。。。。在个人生活上，，，，，，，，我希望通过在w66利来好好干，，，，，，，，能够在武汉买房，，，，，，，，落地生根。。。。。。。。有人说工作头三年就会遇到第一个瓶颈。。。。。。。。我觉得只要有目标，，，，，，，，人生就不会有天花板。。。。。。。。