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【以青春之我 担时代之责】这场对话“90”后青年员工座谈会很走心
时间:2021-07-08 来源:原创文章 发布:宋琳

为鼓励青年员工分享自己的思想 ,,,,,,引导广大青年结合实际和所思所想 ,,,,,,明确成长奋斗的目标和方向 ,,,,,,7月6日下午 ,,,,,,w66利来市政以“以青春之我 ,,,,,,担时代之责”为主题的对话“90后”青年员工座谈会走心畅聊。。。。。。。集团公司党委副书记、纪委书记陈颖拨冗莅临指导 ,,,,,,w66利来公司全体领导班子成员、各部门负责人及项目经理代表、入职公司2-3年的员工及2021年新进员工等共计90余人参加了座谈会。。。。。。。

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w66利来公司党支部副书记肖三秀主持座谈会。。。。。。;;;;; ;嵋橐潦 ,,,,,,54位校招新员工依次作自我介绍 ,,,,,,很快会场气氛即由严肃转而活跃。。。。。。。随后 ,,,,,,黄机河项目部夏逸凡、长江新城项目部张强、四路一桥项目部徐佳昕、总工办陈树鹏、文化长廊项目部王浩、文化长廊项目部陈诗6位青年员工代表 ,,,,,,围绕“我为公司发展献计策”“未来我可能成为……”“90一代的使命与担当”三大主题做分享报告。。。。。。。报告中 ,,,,,,他们或结合自身经历 ,,,,,,讲述工作中所遇困难;或回顾先辈事迹 ,,,,,,总结奋斗中所生精神。。。。。。。结尾处他们都对新入职的青年员工提出实用性建议。。。。。。。

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夏逸凡(黄机河项目部 预算员 2021年7月入职)

夏逸凡先从学校憧憬的未来 ,,,,,,讲述了自己刚进入校园时的几种期待职业。。。。。。。随着时间推移 ,,,,,,毕业时他期望的未来已开始发生变化 ,,,,,,这种变化体现在:他已经能够分层次地对自己的职业生涯作出规划 ,,,,,,不再是之前头脑中简单的设想了。。。。。。。进入工作岗位后 ,,,,,,他的职业规划更加具体和有逻辑性。。。。。。。最后他谈到爱岗敬业、勤于磨砺、坚定毅力和力学笃行 ,,,,,,将是今后工作生涯中应具备的四种品质。。。。。。。

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张强(长江新城项目部 预算员 2021年7月入职)

张强通过梳理时间线 ,,,,,,来具体说明青年们应有的责任与担当。。。。。。。他先带领大家回顾了夏明翰、邓稼先等革命先烈的事迹 ,,,,,,又引出去年新冠疫情阻击战下青年们的大义之举 ,,,,,,最后谈到自己来到公司、走上工作岗位后的一些经历。。。。。。。正如他所讲 ,,,,,,90 后这一代人要想承担起国家发展的重任 ,,,,,,就应该先以企业发展为使命 ,,,,,,努力提高专业技能 ,,,,,,从而为公司发展、为社会发展作出贡献。。。。。。。

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徐佳昕(东西湖片区项目部 安全员 2021年1月入职)

徐佳昕结合自身 ,,,,,,从作为党员和安全员的经历 ,,,,,,阐释了什么是担当和使命。。。。。。。她还谈了谈自己从今年1月份入职半年来的经历和感受。。。。。。。工作过程中 ,,,,,,她也曾有过迷茫 ,,,,,,但在领导的指导和同事的帮助下 ,,,,,,她迅速成长 ,,,,,,最终收获了成功的果实。。。。。。。

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陈树鹏(总工办 科员 2019年7月入职)

陈树鹏从企业与使命担当以及个人行为两个方面 ,,,,,,分享了自己的想法和观点。。。。。。。他指出企业使命通常?????梢跃咛寤 ,,,,,,而担当往往通过行动表达 ,,,,,,企业使命不仅仅是对企业的要求 ,,,,,,更是对员工的期望。。。。。。。而90后这一代作为公司发展的中坚力量 ,,,,,,不仅要提高专业技术能力 ,,,,,,还应端正态度 ,,,,,,认真对待各项工作 ,,,,,,从而践行自己作为青年员工的担当与使命。。。。。。。

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王浩(文化长廊项目部 项目技术负责人 2020年7月入职)

王浩分享了入职公司一年的经历 ,,,,,,包括工作环境、参与的工程项目、参加的活动比赛等 ,,,,,,让大家从他的经历中看到他在公司的全面发展。。。。。。。他给青年员工提出了一些建议:第一 ,,,,,,对项目施工过程中的重难点要提前进行策划安排 ,,,,,,找准项目计划所要到达的高度。。。。。。。第二 ,,,,,,是在学的过程中结合工作 ,,,,,,在干的过程中感悟学习。。。。。。。第三 ,,,,,,是要及时反馈事项的推进情况。。。。。。。第四 ,,,,,,是要尽可能追求工作任务的完美。。。。。。。最后他谈到计划的重要性。。。。。。。这些建议对于刚入职的大家是十分值得学习的。。。。。。。

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陈诗(文化长廊项目部 施工主管 2018年7月入职)

陈诗回顾了90后这代人的成长历程 ,,,,,,总结出90后的三个特点:具有多元价值观 ,,,,,,能够凸显自我需求的性格 ,,,,,,拥有坚定的政治信仰。。。。。。。又通过展示汉阳市政过往的代表性工程实绩 ,,,,,,为大家呈现出汉阳市政前辈们作为建设者的责任与担当。。。。。。。最后他总结道:时代的火炬传递到90后青年员工这里 ,,,,,,我们更应该坚定信念 ,,,,,,明确目标 ,,,,,,实现自己的个人价值 ,,,,,,为企业创造出更加辉煌的业绩。。。。。。。

 

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紧接着 ,,,,,,在互动问答环节 ,,,,,,参会的青年员工们踊跃发言 ,,,,,,讲述心声 ,,,,,,与公司领导深入交换意见。。。。。。。w66利来公司党支部书记、董事长曹元鑫表示 ,,,,,,公司高度重视青年员工所提所问 ,,,,,,会充分考虑其意见 ,,,,,,帮助解决其困难。。。。。。。最后 ,,,,,,集团公司党委副书记、纪委书记陈颖为青年员工作寄语。。。。。。。她强调 ,,,,,,青年员工应克服畏难心理 ,,,,,,要迅速调整心态 ,,,,,,努力提高专业技能 ,,,,,,集团及公司将与之携手奋进 ,,,,,,共同为企业发展贡献力量。。。。。。。

 

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会后 ,,,,,,全体参会人员合影留念。。。。。。。

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