w66利来

w66利来公司  徐程/文

一名普通的项目协调员，，，，，，却是公司上上下下员工口中亲切的“段书记”；；；；；协调工作头绪多、事情杂，，，，，，可在大伙儿眼中“没有他搞不定的”。。。。。。。这究竟是怎样的一个人？？？？？？？？他身上究竟有着怎样不同寻常的魔力？？？？？？？？带着这样的疑问，，，，，，我走近了段唐春——w66利来市政宝丰路项目部协调员。。。。。。。

“我的工作很普通，，，，，，没什么好采访的。。。。。。。”听说我要采访他，，，，，，段唐春一脸惊讶，，，，，，不好意思地浅浅笑道。。。。。。。

说起协调员的工作，，，，，，段唐春也是半路出家。。。。。。。2006年，，，，，，公司成立机械调度中心，，，，，，他是其中一名摊铺机司机，，，，，，凭着一股不怕苦不怕累的韧劲儿，，，，，，他将这份看似平凡的工作干得有声有色。。。。。。。2011年，，，，，，因公司部分管理模式的调整，，，，，，他被安排到项目部担任施工员。。。。。。。作为施工员，，，，，，段唐春经历的第一个项目就是京汉大道路面改造工程，，，，，，那时候，，，，，，项目部人少，，，，，，事情多而杂，，，，，，为了使项目能够按期推进，，，，，，段唐春一边负责现场施工，，，，，，一边还主动承担起了项目的对外协调工作。。。。。。。

施工过程中，，，，，，项目外围要处理的事情很多，，，，，，需要来来回回穿梭于交管、城管、园林绿化、环保等多个管理部门，，，，，，通过反复的沟通来为项目施工争取有利条件。。。。。。。在与外单位沟通的过程中，，，，，，吃闭门羹是常事。。。。。。。常常一等就是几个小时，，，，，，换来的是对方的冷言冷语。。。。。。。面对这些，，，，，，段唐春说最开始的时候也挺难受的，，，，，，但很快就调整过来了，，，，，，他说：“毕竟咱们是施工单位，，，，，，要做工程肯定会影响到别人，，，，，，当然必须主动找别人去沟通，，，，，，如果连这点委屈都受不了，，，，，，怎么能谈好事情呢？？？？？？？？”

    尽管已经做好充分的心理准备，，，，，，可是一次次的碰壁难免让段唐春有些灰心，，，，，，他开始静下心来思考是哪里出了问题，，，，，，很快便找到了症结所在。。。。。。。他明白，，，，，，自己代表施工单位跟别人沟通，，，，，，首先必须搞清楚自己的需求，，，，，，以及对方的管理要求，，，，，，只有这样沟通才可能达到预期的效果。。。。。。。

在项目部人眼里，，，，，，段唐春细心、好学，，，，，，肯吃苦。。。。。。。工程的施工设计图本是技术负责人要研究的东西，，，，，，可是他对此也丝毫不含糊，，，，，，利用间隙时间自学施工图纸，，，，，，不懂的就抓住项目上懂技术的人一点一滴地问，，，，，，很快就将一张张复杂的图纸摸得一清二楚，，，，，，再复杂的问题他也能做到心中有数。。。。。。。他成了项目部的“百事通”。。。。。。。大家都说，，，，，，“项目上所有事情都可以问段唐春”。。。。。。。再次对外沟通时，，，，，，段唐春淡定、从容了许多，，，，，，无论是与项目的业主、监理，，，，，，还是与各管理单位，，，，，，他都能头头是道地把问题的来龙去脉、前因后果讲得清清楚楚，，，，，，并且始终做到有理有据，，，，，，让人信服。。。。。。。渐渐地，，，，，，他发现，，，，，，管理部门工作人员的态度变好了，，，，，，冷言冷语少了，，，，，，理解与尊重多了，，，，，，语气也变得柔和了。。。。。。。

凭着十足的耐心与专业态度，，，，，，段唐春与有关管理部门从不认识到认识，，，，，，从认识到熟悉，，，，，，他一次又一次成功地说服他们配合公司开展工程施工工作，，，，，，最终按期完成了项目全部施工任务。。。。。。。更让人欣慰的是，，，，，，但凡与他打过交道的部门，，，，，，事后都默默为他竖起了大拇指。。。。。。。在他们眼里，，，，，，这个人办事靠谱、值得信赖。。。。。。。

由于在第一个项目中的出色表现，，，，，，段唐春随后便被派到了京汉大道武胜路道口立交工程项目部，，，，，，专门从事项目协调工作。。。。。。。有了之前在有关管理部门打下的基础，，，，，，段唐春在协调工作中干得越来越自如，，，，，，工程进展较为顺利。。。。。。。然而，，，，，，项目施工并非从此一帆风顺，，，，，，在前进过程中还是遇到了前所未有的困难。。。。。。。

京汉大道武胜路道口立交工程位于汉口中心枢纽地带，，，，，，车流量、人流量均较大，，，，，，倍受政府、媒体及市民的关注。。。。。。。项目工期紧，，，，，，现场突发情况多，，，，，，协调工作难度大、频率高。。。。。。。当年7月，，，，，，因为自来水管线迁改方案迟迟难以确定，，，，，，工程施工进度严重滞后。。。。。。。段唐春看在眼里，，，，，，急在心里，，，，，，他连续两个月盯在项目现场没有回家，，，，，，一遍又一遍往返于城投、自来水公司等相关单位之间，，，，，，一次又一次不厌其烦地与相关人员做解释工作，，，，，，并召集有关单位进行面对面沟通，，，，，，且在第一时间将结果向公司领导层反馈，，，，，，积极促成更深一层的沟通。。。。。。。最终，，，，，，历时半年，，，，，，迁改方案得到相关单位的一致通过，，，，，，项目在工期紧、任务重的情况下按期完工。。。。。。。该工程于2013年6月顺利竣工通车，，，，，，并成功获评全国市政金杯示范工程。。。。。。。

项目协调工作需要有极大的耐心。。。。。。。工程什么时候开始打围？？？？？？？？准备以什么方式进行交通导流？？？？？？？？何时开放交通？？？？？？？？在每一次的协调工作中，，，，，，段唐春都尽量把问题考虑在前，，，，，，始终做到思路清晰，，，，，，不卑不亢，，，，，，以理服人。。。。。。。

“承诺了的事情就一定要兑现，，，，，，不然下次别人就不会配合w66利来工作。。。。。。。”有人说段唐春之所以能处理好各类协调工作，，，，，，是因为他情商高。。。。。。？？？？？？？？墒翘秸饫，，，，，，我忽然想起一句话：情商的最高境界，，，，，，不过是真诚。。。。。。。在协调工作中，，，，，，段唐春并没有什么过人的技巧，，，，，，他只是以诚实守信的品格赢得别人的尊重与信任，，，，，，为公司树立了良好的形象，，，，，，最终为工程的顺利进展扫清一个又一个障碍。。。。。。。

2015年，，，，，，公司与武船合作，，，，，，承建了宝丰路硚口路快速化改造工程。。。。。。。这个项目是武汉市城建重点工程，，，，，，位于硚口闹市区，，，，，，是公司迄今为止承建的最大的四层互通式立交，，，，，，施工断面广，，，，，，社会关注度高，，，，，，无论技术难度还是施工难度均较一般项目要大得多。。。。。。。不仅如此，，，，，，这个项目还是公司迄今为止规模最大的BT工程，，，，，，牵涉到里里外外、方方面面诸多繁杂事务，，，，，，基本上所有工作都是第一次尝试，，，，，，没有任何范本可供参考，，，，，，大大小小的事情只能一步步摸索着前进。。。。。。。这么大的项目，，，，，，必须有一个能够担大任的人出来专门抓协调，，，，，，否则工程可能举步维艰。。。。。。？？？？？？？？悸侵链，，，，，，公司领导第一个便想到了他。。。。。。。对，，，，，，就是段唐春！

接到任务，，，，，，段唐春感受到的是空前巨大的压力和沉甸甸的责任，，，，，，面对这样一个全公司上下瞩目的工程，，，，，，他不能辜负公司领导的信任，，，，，，竭尽全力推动项目顺利进展才是自己应该做的事情。。。。。。。段唐春相信，，，，，，再多的问题，，，，，，再大的困难，，，，，，只要用心去做，，，，，，办法总比问题多。。。。。。。他顶住压力，，，，，，一如继往，，，，，，默默把压力放在心里，，，，，，立即着手行动。。。。。。。项目的施工打围、合作队伍选择、合同签订、工程计量、质量安全，，，，，，他一项一项细致屡清，，，，，，自来水、天然气、电力等各类地下管线的迁改、地上电车轨道、园林绿化带的的迁移，，，，，，周边市民的投诉，，，，，，他一个一个沉着应对。。。。。。。项目的协调工作不似常规任务，，，，，，并非按部就班就能完成，，，，，，每一项事务都有不同的情况和特点，，，，，，需要开动脑筋想方设法去处理。。。。。。。他犹如工程施工过程中的一支润华剂，，，，，，将项目部与各相关单位紧密衔接，，，，，，有效避免了工程施工过程中可能引起的矛盾，，，，，，及时为公司规避了损失。。。。。。。他又像一个永不停转的陀螺，，，，，，时刻准备着迎接项目实施中各种未知的难题和挑战。。。。。。。

不仅在工作中给人靠谱的印象，，，，，，对待家庭，，，，，，段唐春也是一个靠谱的丈夫和父亲。。。。。。。妻子今年4月生下了一个儿子，，，，，，他高兴地笑得合不拢嘴。。。。。。。然而项目工作太忙，，，，，，实在抽不出时间来照顾，，，，，，来不及很好地陪伴妻子和刚出生的孩子，，，，，，他就把他们送回了老家，，，，，，由老丈人和丈母娘帮忙照顾。。。。。。？？？？？？？？墒侵灰艹槌鲆欢〉闶奔，，，，，，哪怕两个小时，，，，，，段唐春也会赶回家看一眼妻子孩子，，，，，，他说这是他紧张的工作中最有效的减压办法。。。。。。。

在段唐春的QQ空间里，，，，，，我看到这样一句话，，，，，，“你必须很努力，，，，，，才能看上去毫不费力。。。。。。。”我顿时想到，，，，，，在外人眼中，，，，，，他是无所不能的“段书记，，，，，，可是大概谁也不知道，，，，，，每日面带笑容的他，，，，，，背后付出了多少时间和精力？？？？？？？？有多少个日子里他为“剪不断、理还乱”的项目工作辗转反侧、彻夜难眠？？？？？？？？在一次次试图对外沟通的过程中，，，，，，他遭遇了多少白眼和冷漠的拒绝？？？？？？？？对于这份工作他的内心有着多大的隐忍和笃定？？？？？？？？

对外协调或许是最容易吸收外界负能量的工作，，，，，，可是段唐春从来没有抱怨。。。。。。。就连项目经理卢伟也说，，，，，，段唐春身上有一股天然的正能量，，，，，，每当自己遇到难题一筹莫展时，，，，，，只要看到“段书记”，，，，，，立刻觉得浑身充满力量。。。。。。。

“多一点努力，，，，，，少一点抱怨，，，，，，积极乐观地面对每一天，，，，，，尽全力把每一件事情做好就够了。。。。。。。”段唐春简简单单的几句话，，，，，，反复萦绕在我的耳边。。。。。。。我知道，，，，，，这是一个乐观、诚信、有担当、充满责任感、浑身散发着人格魅力的人。。。。。。。

采访结束已是晚上8点，，，，，，窗外的雨还在淅淅沥沥地下，，，，，，我起身告别，，，，，，心中燃起一股暖流和敬意。。。。。。。