w66利来

     2017年，，，，，，，，w66利来市政招收了新员工35人，，，，，，，，在职员工规模达到196人。。。。。。。截至目前，，，，，，，，公司今年的员工离职率为0！在企业施工产值持续上升、现场施工压力空前加大、员工工作强度只增不减的情况下，，，，，，，，全体员工始终坚守岗位，，，，，，，，十年来首次实现了员工离职率为0的目标。。。。。。。在严峻的市场竞争和外部环境下，，，，，，，，w66利来公司是如何培养人才、留住人才、鼓舞人才的呢，，，，，，，，来看看w66利来公司亮出了哪些招数：

    一是完善薪资体系，，，，，，，，提高基本工资水平，，，，，，，，提升员工满意度。。。。。。。自2017年1月起，，，，，，，，公司按照集团公司的最新薪酬体系要求，，，，，，，，将员工基本工资调整为每月4000元左右，，，，，，，，同时提高了五险一金的缴纳金额。。。。。。。较改革前的薪酬标准，，，，，，，，调整后的薪资体系更能满足员工，，，，，，，，特别是新员工对保证基本生活水平、偿还购房贷款等实际需求。。。。。。。据走访了解，，，，，，，，有新员工表示公司当前的薪酬水平超出了他们的预期，，，，，，，，有效提升了他们的幸福感和满意度。。。。。。。

    二是提倡岗前实习，，，，，，，，帮助新员工提前适应工作环境，，，，，，，，顺利实现角色转换。。。。。。。通过对近几年新员工培养模式的经验总结，，，，，，，，自2017年开始，，，，，，，，公司建议新员工在正式入职前至少来公司实习三个月，，，，，，，，提前适应施工现场的工作环境，，，，，，，，尽早熟悉市政施工的工作内容，，，，，，，，尽快实现从学生向市政人的角色转换。。。。。。。实践证明，，，，，，，，这一方式不仅切实提高了新员工的适应能力，，，，，，，，而且有助于他们明确自身定位，，，，，，，，形成清晰的职业发展规划，，，，，，，，并积极投身岗位工作，，，，，，，，表现出了强烈的学习劲头和工作热情。。。。。。。

    三是加强员工培训，，，，，，，，提高员工专业技能水平，，，，，，，，促进员工与企业共同进步。。。。。。。公司结合现场施工、部门管理与员工成长需要，，，，，，，，以及行业发展动态，，，，，，，，每月组织开展多项专业知识与业务技能培训，，，，，，，，帮助新老员工及时补充专业知识，，，，，，，，补齐技能短板，，，，，，，，跟上企业发展步伐，，，，，，，，与企业共同成长。。。。。。。同时，，，，，，，，公司还通过“以师带徒”、项目轮岗、定向培养等方式，，，，，，，，帮助新员工快速成长。。。。。。。

    四是不定期沟通访谈，，，，，，，，及时掌握员工思想动态，，，，，，，，凝聚员工共识与力量。。。。。。。2017年，，，，，，，，公司宝丰路、墨水湖北路等重大项目均进入施工高峰期，，，，，，，，为确保工程进度，，，，，，，，公司上下顶住空前压力，，，，，，，，负重前行。。。。。。。作为职工的贴心人，，，，，，，，公司领导不定期深入项目现场！！。。。。，，，与一线员工亲切交谈，，，，，，，，及时了解员工的思想动态与合理诉求，，，，，，，，帮助员工解决一些现实问题。。。。。。。此外，，，，，，，，公司还将组织新员工沟通座谈会，，，，，，，，深入了解和掌握新员工的最新动态与成长情况，，，，，，，，并在坦诚沟通中，，，，，，，，进一步提升新员工对企业的归属感与认同感。。。。。。。

    五是给予员工展示自我、发展自我的舞台，，，，，，，，提供公平公正的晋升渠道和发展平台。。。。。。。公司在发展中，，，，，，，，积极引导员工拼搏赶超、对标看齐，，，，，，，，大胆提拔肯吃苦、有想法、有担当的员工担任重要岗位，，，，，，，，及时表彰表现突出、具有示范带动作用的员工，，，，，，，，为员工提供畅通的晋升渠道和宽松的发展平台，，，，，，，，有效激发员工干事创业热情、充分挖掘员工能干事、干成事的巨大潜力，，，，，，，，为企业的蓬勃发展注入了不竭动力。。。。。。。

    六是努力营造互助互进、比学赶超的文化氛围，，，，，，，，弘扬“铁军”精神，，，，，，，，感染带动员工不懈努力。。。。。。。公司始终致力于市政工程建设，，，，，，，，注重锻造一支“来之能战、战则能胜”的铁军队伍。。。。。。。十数年来，，，，，，，，w66利来市政人始终秉承和弘扬特别能吃苦、特别能战斗的优良文化基因，，，，，，，，精诚团结、互助共进。。。。。。。当前，，，，，，，，公司已经形成了“先进人物带动一批，，，，，，，，优秀典型鼓舞一批，，，，，，，，普通员工赶超一批”的全员奋勇拼搏的良好景象。。。。。。。

    截至2017年9月，，，，，，，，w66利来公司施工产值已经突破10亿元，，，，，，，，这是公司上下奋力拼搏、不懈努力的结果，，，，，，，，是w66利来市政铁军队伍自我加压、负重前行的结果，，，，，，，，是w66利来市政全体员工团结一心、和衷共济的结果。。。。。。。接下来，，，，，，，，w66利来市政仍将携手全体员工，，，，，，，，奋力开创w66利来新时代！（w66利来公司  陈慧茹/文）