w66利来

8月8日上午9点，，，，，，w66利来公司2017年新员工入职培训在公司一号会议室举行，，，，，，全体新员工与公司支部班子、各部门负责人及各项目经理共聚一堂，，，，，，新老员工相对而坐，，，，，，进行了一次面对面的深入交流。。。。。。。

大会现场

介绍支部班子

参会人员穿着统一的工作服，，，，，，会场呈现出一片火焰般的橘红色，，，，，，充满了朝气与力量。。。。。。。培训首先观看了w66利来公司宣传片，，，，，，公司党支部副书记肖三秀随后为大家介绍了公司支部班子成员及分工情况，，，，，，并代表公司对各位新员工的加入表示热烈欢迎。。。。。。。在此之后，，，，，，各部门负责人、各项目经理依次介绍了各部门职责与所负责项目的现状。。。。。。。随着议程一项项推进，，，，，，会场的氛围逐渐轻松起来，，，，，，33名新员工依次起立进行了自我介绍，，，，，，并表达了与企业共同成长的迫切希望。。。。。。。

程强与新员工交流

优秀员工代表周奥分享

在提问互动环节，，，，，，针对新员工从职业规划、日常工作及日常生活等各方面提出的问题，，，，，，公司董事长、总经理、党支部书记程强都一一给出解答。。。。。。。他在交流中对新员工提出了两点要求，，，，，，一是希望新员工在埋头做事的同时能多抬头思考，，，，，，不断总结经验，，，，，，在工作中逐步提升自己的价值；；；；；；；二是要求新人们在现场既要打牢技术基础！！！！。。，，，，，也要向前辈们学习管理经验，，，，，，不断提高自己的管理能力。。。。。。。

才艺表演

培训中，，，，，，作为近两年优秀新员工的代表，，，，，，车友路工程技术负责人张青和墨水湖北路工程施工员周奥应邀为新员工们分享了自己的成长经验。。。。。。。周奥表示，，，，，，新人们在努力提高业务能力的同时，，，，，，还要着重培养自己的沟通能力，，，，，，通过与业主单位、监理之间有效的交流推动各项工作顺利开展。。。。。。。本次培训活动还新增了才艺表演环节，，，，，，来自墨水湖北路工程、第二项目管理部及行政部的新员工代表为大家演唱了精彩的歌曲，，，，，，他们嘹亮高亢的歌声把会场气氛推向了高潮。。。。。。。

w66利来公司正处于快速发展的关键时期，，，，，，33名新员工的加入为公司发展注入了新鲜血液，，，，，，他们身上承载着公司领导的殷切期望，，，，，，肖三秀在培训结束时将“敬”、“进”、“净”三个字送给现场的全体新员工，，，，，，希望他们在工作中能尊敬同事，，，，，，力求上进，，，，，，做一个干干净净的w66利来人，，，，，，努力提升自己的业务水平和综合能力，，，，，，为公司发展谱写出新的篇章。。。。。。。（w66利来公司 张辽 文/图）